大阪(おおさか)障害者(しょうがいしゃ)就職(しゅうしょく)をサポート
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就労支援(しゅうろうしえん)サポート

就労(しゅうろう)までの(なが)

STEP1利用開始(りようかいし)面談等(めんだんとう)(おこな)一人一人(ひとりひとり)()った、目標・支援計画(もくひょう・しえんけいかく)設定(せってい)します。
STEP2面談・訓練(めんだん・くんれん)
必要(ひつよう)なカリキュラムに沿()って訓練(くんれん)していきます。(とく)にSST※1に(ちから)()れています。
※1 SST(social skills training)とは、自分(じぶん)状況(じょうきょう)(かんが)えや気持(きも)ち、相手(あいて)(たい)する質問(しつもん)要求(ようきゅう)などをもっとうまく(つた)えられるように実際(じっさい)(えん)じながら練習(れんしゅう)していくこと。
STEP3実習(じっしゅう)()(かえ)
◯1ヶ(げつ)~3ヶ(げつ)訓練実習(くんれんじっしゅう)()つかった課題点(かだいてん)目標(もくひょう)にして、(すこ)しずつ就労(しゅうろう)()けて訓練(くんれん)します。
◯STEP2(面談・訓練(めんだん・くんれん))とSTEP3(実習(じっしゅう)()(かえ)り)を()(かえ)しながら、(つぎ)(すす)みます。
STEP4就職(しゅうしょく)
STEP5フォローアップ定着支援(ていちゃくしえん)(おこな)います

訓練内容(くんれんないよう)

ジョブリッジの訓練(くんれん)は「オーダーメイドカリキュラム
  • 個々(ここ)目標(もくひょう)健康状態(けんこうじょうたい)・スキルにあわせて、カリキュラムを作成(さくせい)
  • 利用日数(りようにっすう)利用時間・来所時間(りようじかん・らいしょじかん)要望(ようぼう)(おう)じて、カスタマイズできます
カリキュラム一例(いちれい)
 ・43歳女性(さいじょせい) 視野障害(しやしょうがい) Aさんのある1週間(しゅうかん)
 (げつ)()(すい)(もく)(きん)
1仕事(しごと)通院(つういん)仕事(しごと)就活(しゅうかつ)仕事(しごと)
2仕事(しごと)通院(つういん)仕事(しごと)就活(しゅうかつ)仕事(しごと)
昼休(ひるやす)
3Word面接練習(めんせつれんしゅう)出金伝票(しゅっきんでんぴょう)Word出金伝票(しゅっきんでんぴょう)
4簿記自習(ぼきじしゅう)企業面接(きぎょうめんせつ)電話練習(でんわれんしゅう)簿記自習(ぼきじしゅう)電話(でんわ)テスト
目 標(もくひょう)
  • ・1次面接合格(じめんせつごうかく)
  • 電話(でんわ)テスト合格(ごうかく)
  • (あた)えられた仕事(しごと)安定感(あんていかん)()ってこなしていく
事務仕事(じむしごと)希望(きぼう)しているAさん。過去事務(かこじむ)として(はたら)いていたこともあり、実践的(じっせんてき)仕事(しごと)カリキュラムが(おお)めです。経理事務(けいりじむ)としてのスキルを()ばすために出金伝票(しゅっきんでんぴょう)のExcel入力(にゅうりょく)練習(れんしゅう)簿記(ぼき)2級取得(きゅうしゅとく)のため自習時間(じしゅうじかん)確保(かくほ)電話(でんわ)テストに合格(ごうかく)すれば、ジョブリッジにかかってくる外部(がいぶ)からの電話(でんわ)応対(おうたい)をしていただく予定(よてい)です。
 ・32歳男性(さいだんせい) 広汎性発達障害(こうはんせいはったつしょうがい) Bさんのある1週間(しゅうかん)
 (げつ)()(すい)(もく)(きん)
1仕事(しごと)仕事(しごと)合同企業
面接会(ごうどうきぎょうめんせつかい)
仕事(しごと)仕事(しごと)
2仕事(しごと)仕事(しごと)仕事(しごと)仕事(しごと)
昼休(ひるやす)
3ビジネス
マナー
企業研究(きぎょうけんきゅう)面接会(めんせつかい)
振返(ふりかえ)
出金伝票(しゅっきんでんぴょう)
4出金伝票(しゅっきんでんぴょう)面接練習(めんせつれんしゅう)SST仕事振返(しごとふりかえ)
目 標(もくひょう)
  • 面接会頑張(めんせつかいがんば)る!
  • 仕事(しごと)頑張(がんば)る!
  • ・チームに迷惑(めいわく)をかけないよう報連相(ほうれんそう)をしっかりする
事務経験(じむけいけん)はないが、これからのキャリアを(かんが)えた(とき)に、どうしても(いま)のタイミングで事務職(じむしょく)として(はたら)きたいBさん。とにかく経験(けいけん)()みたい!という(おも)いから、チームで仕事(しごと)をする時間(じかん)(おお)いです。内容(ないよう)実際(じっさい)会社(かいしゃ)から(たの)まれている事務処理(じむしょり)仕事(しごと)練習(れんしゅう)だけでなく、本番(ほんばん)での経験(けいけん)(おお)()むことで(おお)きく成長(せいちょう)する目的(もくてき)があります。
 ・19歳女性(さいじょせい) 知的障害(ちてきしょうがい) Cさんのある1週間(しゅうかん)
 (げつ)()(すい)(もく)(きん)
1軽作業(けいさぎょう)清掃練習(せいそうれんしゅう)(やす)仕事(しごと)(やす)
2Word就活(しゅうかつ)仕事(しごと)
昼休(ひるやす)
3就活(しゅうかつ)ビジネス
マナー
面談(めんだん)
4SST電話練習(でんわれんしゅう)
目 標(もくひょう)
  • ()まっているお(やす)以外(いがい)()(やす)まない
  • (いろ)んなことを頑張(がんば)
高校(こうこう)卒業(そつぎょう)してすぐジョブリッジに()たCさん。「環境(かんきょう)変化(へんか)対応(たいおう)するのに時間(じかん)がかかる」というご相談(そうだん)から設定(せってい)したカリキュラムです。無理(むり)のない自分(じぶん)()ったスケジュールで通所(つうしょ)していただけます。また、「(いろ)んなことにチャレンジして経験(けいけん)したい」という要望(ようぼう)から、デスクワーク(けい)軽作業(けいさぎょう)など、様々(さまざま)なカリキュラムを設定(せってい)今後(こんご)どういった就労(しゅうろう)目指(めざ)すのか。まだ明確(めいかく)(さだ)まっていない(ひと)も、色々(いろいろ)経験(けいけん)をしていただきながら一緒(いっしょ)(かんが)えていきます。